岗位职责
1.销售计划管理：
（1）根据公司的市场企划，进行市场分析、销售预测，确定销售目标；
（2）拟定年度、季度和月度销售计划，报分管副总经理或总经理。
2.销售管理：
（1）制定本部门的各种规章制度；确定销售政策，报分管副总经理或总经理批准后执行；
（2）根据销售政策，设计销售模式；
（3）督导销售任务和应收计划的完成；
（4）建立公司客户档案；
（5）按照规定指标体系进行销售统计与分析，向相关人员和部门提供各类报表。
3.财务费用管理：
（1）制定全年的费用预算，报分管副总经理或总经理批准后，递交公司财务部；
（2）负责管理并控制各区域预算及费用的使用，负责审查各区域销售费用报销，指导各区以最经济的方式运作；
（3）制订相关政策，防止呆帐发生，确保应收款的及时回收。
4.部门管理：
（1）组织落实公司下达的任务目标，并对其结果负责；
（2）制订本中心员工岗位职责；
（3）拟定本中心工作计划，安排本部门员工的工作任务；
（4）监督、检查、考核下属员工的工作；
（5）设计中心人员的薪资和激励及培训方案；员工销售业绩评估。
5.其它：
（1）完成领导交办的其它工作。
6.权限：
（1）有权在中心预算范围内，对人力、财务费用进行审核；
（2）对中心人员有管理、指导、监督、考核权。
任职要求
1.营销学、生物学、医学、药学、检验学等相关专业，本科以上学历。
2.具有5年以上从事销售管理相关工作经验。
3.熟悉并能熟练应用《医疗器械生产质量管理规范》以及YY/T0287等标准建立起来的质量管理体系，维持质量管理体系的正常运作和高效运行。
4.熟悉公司的管理方针和管理目标，能根据公司的管理方针和管理目标制定部门的目标。
5.极强的组织管理能力、沟通能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，有良好的市场判断能力、开拓能力和应变能力。
岗位申请
如您对该职位感兴趣，请将简历发送至以下邮箱：hr.service@cubicise.com