岗位职责
1.销售计划管理:
(1)根据公司的市场企划,进行市场分析、销售预测,确定销售目标;
(2)拟定年度、季度和月度销售计划,报分管副总经理或总经理。
2.销售管理:
(1)制定本部门的各种规章制度;确定销售政策,报分管副总经理或总经理批准后执行;
(2)根据销售政策,设计销售模式;
(3)督导销售任务和应收计划的完成;
(4)建立公司客户档案;
(5)按照规定指标体系进行销售统计与分析,向相关人员和部门提供各类报表。
3.财务费用管理:
(1)制定全年的费用预算,报分管副总经理或总经理批准后,递交公司财务部;
(2)负责管理并控制各区域预算及费用的使用,负责审查各区域销售费用报销,指导各区以最经济的方式运作;
(3)制订相关政策,防止呆帐发生,确保应收款的及时回收。
4.部门管理:
(1)组织落实公司下达的任务目标,并对其结果负责;
(2)制订本中心员工岗位职责;
(3)拟定本中心工作计划,安排本部门员工的工作任务;
(4)监督、检查、考核下属员工的工作;
(5)设计中心人员的薪资和激励及培训方案;员工销售业绩评估。
5.其它:
(1)完成领导交办的其它工作。
6.权限:
(1)有权在中心预算范围内,对人力、财务费用进行审核;
(2)对中心人员有管理、指导、监督、考核权。
任职要求
营销学、生物学、医学、药学、检验学等相关专业,本科以上学历。
具有5年以上从事销售管理相关工作经验。
熟悉并能熟练应用《医疗器械生产质量管理规范》以及YY/T0287等标准建立起来的质量管理体系,维持质量管理体系的正常运作和高效运行。
熟悉公司的管理方针和管理目标,能根据公司的管理方针和管理目标制定部门的目标。
极强的组织管理能力、沟通能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,有良好的市场判断能力、开拓能力和应变能力。
岗位申请
如您对该职位感兴趣,请将简历发送至以下邮箱:hr.service@cubicise.com